Déclaration annuelle
Chaque début d’année, l’employeur doit mettre à jour la liste de ses salariés pour lesquels un suivi individuel doit être réalisé. Cette déclaration se fait en ligne sur le Portail Adhérent.
Lors de cette déclaration et tout au long de l'année, l’employeur doit préciser les mouvements de personnel dans l’entreprise (embauche, sortie), les changements de postes ainsi que les risques auxquels sont exposés les salariés. Cette déclaration permet à l’équipe médicale d’organiser le suivi médical des salariés.
Pour rappel, selon les articles L.4622-1 et L.4622-6 du Code du travail, l’employeur a la responsabilité et l’obligation d’adhérer à un service prévention et de santé au travail et d’en supporter le coût. La déclaration annuelle des effectifs permet de recueillir les informations nécessaires au calcul de votre cotisation.
Nouveaux salariés
Tout nouveau salarié doit être déclaré par l'employeur à l'AIST 21 via le Portail Adhérent (informations administratives, poste de travail, contrat de travail et risques professionnels).
La déclaration des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés est de la responsabilité de l’employeur.
En fonction des éléments saisis, l’assistante médicale prendra contact avec l’employeur pour l’organisation de la visite d’embauche.
