La Loi du 2 aout 2021 a instauré une OFFRE SOCLE DE SERVICES pour tous les Services de Prévention et de Santé au Travail de France (SPSTI). L’objectif est de permettre à chaque employeur d’accéder à la même offre de services quelque soit son implantation géographique.
Les services de l’offre socle sont inclus dans la cotisation annuelle.
L’offre de services socle est définie par le Décret 2022-653 d’avril 2022. Pour plus d’informations, consultez la brochure ci-contre réalisée par notre fédération nationale.
L’offre socle de services en contrepartie de votre cotisation, se décline en 3 axes :
Prévention des risques professionnels
Suivi individuel de l’état de santé des salariés
Prévention de la désinsertion professionnelle
A l’AIST 21, cette offre socle de service est notamment composée des actions suivantes :
toutes les visites de suivi de vos salariés (embauche, périodique, à la demande, pré-reprise, reprise, mi-carrière, fin de carrière/ exposition)
la réalisation et la mise à jour de votre Fiche d’entreprise
l’aide à l’évaluation des risques dans votre entreprise : document unique, métrologie, analyse des fiches de données de sécurité (produits chimiques), diagnostic RPS (risques psychosociaux), calculette Manutentions manuelles…
le conseil et l’accompagnement par votre équipe médicale et les préventeurs dans la prévention des risques professionnels : sensibilisation de vos salariés, étude de poste, aménagement de poste, organisation du travail, aide au choix des solutions techniques pour la prévention des risques dans votre entreprise, actions collectives sur les risques psychosociaux…
l’accès à toutes les réunions d’informations, webinaires, ateliers, rencontres santé travail…
des modules de e-learning pour vos salariés, accessibles 24h/24, pour les sensibiliser aux risques professionnels)
un accompagnement dans le maintien en emploi de vos salariés rencontrant des problèmes de santé au travail (aménagement de poste, rendez-vous avec une assistante sociale du travail, entretien avec une psychologue du travail, information sur les dispositifs de maintien en emploi, accès à la Cellule de prévention de la désinsertion professionnelle, prêt de matériel pour essai…)
la participation à vos réunions du CSE/CSSCT
Les activités de l’AIST 21 sont réalisées afin d’assurer une égalité de traitement et une impartialité vis à vis de ses adhérents, y compris ceux faisant appel à un mandataire.
En sus de l’offre socle, chaque SPSTI peut proposer à ses adhérents des services supplémentaires moyennant une contribution financière spécifique. Il s’agit de l’OFFRE COMPLEMENTAIRE.
Ainsi, l’AIST 21 vous propose des formations, un outil de réalisation du Document Unique (Noa) ou des prestations expertes hors forfait inclus dans l’offre socle (ergonome, technicien prévention, psychologue du travail…).
Consultez la grille tarifaire de l’AIST 21.
