Etudes ergonomiques
L’étude ergonomique vise à analyser l’activité réelle de travail, actuelle ou future, afin de concevoir des situations de travail adaptées à l’activité et aux opérateurs, tout en préservant leur santé...
Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Tout employeur est tenu d’évaluer les risques pour la santé physique et mentale et la sécurité de ses salariés, et de les transcrire dans un document unique (« DUERP »)...
Fiche d’entreprise
Pour chaque entreprise ou établissement, le médecin du travail établit et met à jour une fiche d’entreprise ou d’établissement sur laquelle figurent, notamment, les risques professionnels et les effectifs de...
Suivi individuel des salariés
Le suivi individuel d’un salarié non exposé à des risques particuliers est réalisé sous forme d’une Visite d’Information et de Prévention (VIP) par un professionnel de santé (médecin du travail...
Évaluation du risque chimique
Le Code du Travail impose à l’employeur d’évaluer les risques d’exposition des salariés aux substances dangereuses (Articles R. 4412-5 à R. 4412-10 du Code du travail)....
Pré-diagnostics et diagnostics RPS (risques psycho-sociaux)
L’AIST 21 vous propose différents accompagnements pour prévenir les RPS dans votre entreprise...
Métrologie d’ambiances de travail
L’AIST 21 peut réaliser des métrologies d'ambiances de travail dans votre entreprise (bruit, lumière, air...)...
