Espace Employeur

Vous êtes dirigeant non salarié et votre entreprise est déjà adhérente à l’AIST 21 ? Vous pouvez bénéficier de la […]...

Vous êtes travailleur indépendant ? vous pouvez bénéficier d’un suivi en santé au travail par l’AIST 21. Découvrez notre offre […]...

Quelle est dorénavant la périodicité des visites médicales individuelles ? Pour les salariés non exposés à des risques particuliers : […]...

Prenez connaissance des conditions d'adhésion à l'AIST 21...

L’AIST 21 dispose de statuts et d’un règlement intérieur à destination des adhérents....

Découvrez les motifs de radiation à l'AIST 21...

Changement de raison sociale, déménagement de votre entreprise… : merci de nous signaler tout changement administratif au plus vite...

Retrouvez ici l'ensemble des tarifs pratiqués par l'AIST 21 : cotisation, apprenti, absences non excusées, formations......

Le montant de la cotisation peut être réglé par : prélèvement, virement ou chèque...

La cotisation est basée sur un forfait "per capita" c'est à dire un forfait par salarié suivi....

La cotisation annuelle à l'AIST 21 permet d'accéder à une offre socle de services définie par la réglementation....

Tout employeur est tenu d’évaluer les risques pour la santé physique et mentale et la sécurité de ses salariés, et de les transcrire dans un document unique (« DUERP »)...

Pour chaque entreprise ou établissement, le médecin du travail établit et met à jour une fiche d’entreprise ou d’établissement sur laquelle figurent, notamment, les risques professionnels et les effectifs de...

Selon l’article L. 4121-1 du Code du travail, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de tous travailleurs de son...

Chaque début d'année, l'employeur doit mettre à jour la liste des ses salariés......

Les équipes de l'AIST 21 peuvent réaliser des sensibilisations de vos salariés en entreprise sur différentes thématiques...

L'AIST 21 vous propose de nombreuses formations en inter ou intra entreprises : Sauveteurs Secouristes du Travail, PRAP...

Le suivi individuel d’un salarié non exposé à des risques particuliers est réalisé sous forme d’une Visite d’Information et de Prévention (VIP) par un professionnel de santé (médecin du travail...

Le médecin du travail et son équipe pluridisciplinaire vous accompagne dans le maintien dans l’emploi de vos salariés : aménagement de poste, mise en relation avec d’autres partenaires… ...

De nombreuses réunions d'information sont organisées chaque année pour les adhérents à l'AIST 21...